Ce qui nous a interpellé dans la presse !

Quand les grands groupes de Hautes technologies comme Hewlett-Packard vont mal, les PME high-tech employant moins de 100 personnes souffrent. Selon la société spécialisée Bill/D&B, 606 d'entre elles ont fait faillite entre janvier et juillet 2005. Sur la même pèriode en 2004, elles n'étaient "que" 579. Soit une hausse de 5% sur un an alors que la progression des faillites n'est que de 4%. Au total, 2069 salariés ont perdu leur emploi (1894 un an auparavant).
Cette hécatombe frappe tous les métiers : informatique, conseil, logiciel, fabrication d'ordinateurs. Les sociétés les plus touchées sont âgées de plus de 16 ans. Elles sont suivies par les sociétés ayant de 6 à 10 ans d'âge. les PME employant de 20 à 49 salariés représentent plus de la moitié de ces disparitions. Mais 275 employaient un seul salarié. Les coupes claires touchent des sociétés françaises et étrangères. L'américain Mapics a, par exemple, fermé sa filiale française empoyant 45 personnes. "Ce constat est dramatique. Ces dispartions ne s'expliquent pas par les difficultés liées à la création d'entreprise. C'est-à-dire l'insuffisance de capitaux, le manque d'expérience. Ces entreprises sont victimes de la morosité de la consommation des ménages et du ralentissement des investissements des sociétés", explique Thierry Millon, responsable d'études chez Bill/D&B.
A les fin des années 90, les firmes high-tech ont bénéficié de la folie Internet, du passage à l'euro, du bug de l'an 2000 - le changement de siècle a exigé des modifications importantes sur tous les systèmes informatiques. Confronté à un ralentissement de l'économie, les dirigeants de PME cherchent désormais à réduire leurs coûts. Et très logiquement, leurs fournisseurs les plus fragiles trinquent.
Autre signe inquiétant pour les mois à venir : les retards de paiement qui s'aggravent dans plusierus secteurs dont l'informatique et les transports. Car ils pourraient se traduire par se nouvelles défaillances d'ici quelques mois. Y. Le G.